北京双管齐下：筑牢安居基石，守护劳动者“钱袋子”

近日，北京市在住房保障和劳动者权益保护两大民生领域接连出台重磅举措，通过“筑巢”与“安薪”双管齐下，着力提升市民的获得感、幸福感和安全感。

保障房建设全年任务提前完成，供给结构持续优化

据北京市住房和城乡建设委员会消息，截至2025年10月底，北京市已全面完成年度保障房建设任务，其中建设筹集保障性租赁住房5万套（间），竣工各类保障房8万套（间）。在此基础上，北京市于11月7日印发了2025年第二批保障性住房建设筹集计划，继续加码住房保障。

该批次计划包含新建项目17个、房源1.98万套，筹集项目7个、0.24万套，并同步推进配套市政工程建设。本批计划的一大亮点是租赁类项目结构的进一步优化，房源供给精准聚焦青年人才及快递员、维修工、保洁员等“快修保时洁”群体。保租房产品中，“一间房”（公寓型）和“一张床”（宿舍型）占比高达98%，其中宿舍型占比提升至40%，更好地满足了新市民、青年人的多样化居住需求。

具体项目中，经开区路南区N17地块项目将为企业技术工人提供2390套高品质人才宿舍；昌平区、顺义区等多个项目则通过存量改建和新建，为周边高教园、产业集群及企业职工提供超过4500套（间）租赁住房，有力支撑了区域产业升级和人才引育。北京市正着力构建“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的住房制度，分批推进计划，确保保障房体系发挥实效。

“安薪北京”冬季行动启动，严打欠薪守护劳动者权益

在解决“住”的问题的同时，北京市也正全力守护劳动者的“钱袋子”。自2025年11月起至2026年春节前，北京市在全市范围内开展“安薪北京”冬季行动，集中治理工程建设领域和新就业形态行业的欠薪问题。

此次行动将全面排查欠薪风险隐患，对所有在建工程项目实施线上监管，并建立“四个清单”进行动态管理。对于排查出的欠薪隐患，将按风险等级分类建档，限期消除。行动明确要求对欠薪违法行为从严从速查处，加大曝光力度，并依法依规实施失信联合惩戒，让欠薪主体“一处失信，处处受限”。

此外，政府和国企项目将发挥工资支付的示范带头作用，优先保障农民工工资支付。各区还将定期组织集中接访，畅通线上线下投诉举报渠道，确保欠薪问题随出随清、动态清零，让广大劳动者劳有所得、安“薪”过年。

从保障安居到守护薪酬，北京市的一系列举措体现了其以人为本的治理理念，正稳步朝着“安居乐业”的民生目标迈进。