惠州建筑工程人才职称申报指南

一、政策依据明确，评审体系规范统一

本次职称评审严格遵循三项核心文件：一是惠州市人社局《关于做好2025年度职称评审工作的通知》（惠市人社发〔2025〕11号）；二是广东省人社厅与住建厅联合印发的《广东省建筑工程技术人才职称评价标准条件》（粤人社规〔2025〕4号）；三是《广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定》（粤人社规〔2020〕33号）。这三大文件共同构成了评审工作的制度基础，确保了评价标准的权威性、科学性和一致性。

值得注意的是，通知明确指出，城乡规划专业职称评审已划归自然资源专业评委会负责，市建筑专业评委会不再受理相关申报，体现了专业细分与管理归口的改革方向。

二、申报范围清晰，资格条件细化具体

惠州市工程系列建筑专业中级职称评审委员会（简称“市建筑专业中评委”）负责受理全市企事业单位从事建筑工程专业的技术人员中、初级职称申报。申报人须为本单位在职人员，公务员、离退休人员及受处分期间人员不得申报。

在资历年限计算方面，政策区分了不同取得方式：

2021年及以后评审取得职称者：资历起算时间为次年1月1日；

2020年及以前评审取得者：资历起算时间为评审当年1月1日，材料起算时间为当年9月1日；

通过考试或认定取得者：资历起算时间为通过之日。

所有资历和材料截止时间均为2025年12月31日。此外，继续教育要求明确：申报人必须提供2025年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。技工院校毕业生学历待遇也得到明确：高级工班等同大专，预备技师班等同本科。

三、服务对象多元，政策倾斜基层与特殊群体

通知充分考虑不同群体需求，体现政策温度：

民营企业人才：申报不与人事档案挂钩，可在劳动关系所在地参评；外地派驻惠州满一年者，经委托可就地申报。

基层人才：在革命老区、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考核合格者，申报中级职称可放宽任职年限1年。

港澳台及外籍人才：实行与内地人才一致的评审标准。

职业资格互认：取得国家职业资格者，可视为具备对应层级职称，并作为申报高一级职称的条件。

转系列评审：岗位转换后需在现岗工作满1年，原系列同层级职称后的业绩可作为有效成果。

这些举措有效拓宽了申报渠道，增强了职称制度的包容性与激励性。

四、流程严谨高效，线上线下同步推进

申报工作采取“线下受理+线上提交”双轨模式：

纸质材料受理时间：2026年3月9日至3月27日（工作日）；

受理地点：惠州市下埔路14号华商大厦1407室；

网上申报截止：2026年4月10日17:00前，通过“广东省专业技术人才职称管理系统”完成电子材料上传。

申报材料须经单位审核、公示（不少于5个工作日）、主管部门复核后方可报送。单位需对材料合法性、真实性、完整性、时效性进行严格把关，并出具不少于150字的客观评价意见。

评审费用按标准收取：工程师450元/人，助理工程师及技术员280元/人，缴费后不予退还。

五、信息一致是关键，诚信申报是底线

通知特别强调，“省职称管理系统”是全省

此次职称评审工作不仅是一次常规的人才评价活动，更是惠州落实人才强市战略、优化营商环境、推动建筑业高质量发展的重要抓手。广大建筑工程技术人员应密切关注时间节点，认真准备材料，确保顺利参与评审，为个人职业发展和城市建设贡献力量。