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更新时间:2026.04.12
软件工程课程设计工资管理系统

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1 前 言 课程设计是对学生的一种全面综合训练, 是与课堂听讲、 自学和练习相辅相成的、 必不 可少的一个教学环节。通常,课程设计中的问题比平时的习题复杂得多,也更接近实际。课 程设计着眼于原理与应用的结合点,使学生学会如何把书上学到的知识用于解决实际问题, 培养软件工作所需要的动手能力。 另一方面, 使书上的知识变活, 起到深化理解和灵活应用 教学内容的目的。 平时的习题局限于一个和二个知识点, 而课程设计题是软件设计的综合训 练,包括问题分析,总体结构设计,用户界面设计、程序设计、基本技能和技巧,以及一整 套软件工作规范的训练和科学作风的培养。我们这组选的课题是工资管理系统的设计与开 发。从接到任务书开始,我们首先完成了系统的需求分析与概要设计,在完成这些任务时, 我们深感理论与实践的结合的是需要一个过程。 从个人分工到整个系统分析, 从设计到测试 之所以能顺利完成是和大家的努力分不开

变电所主变压器及应急柴油发电机的设计工艺及选择

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电能是现代工业生产的主要能源和动力,在现代工业及整个社会生活中应用极为广泛。但电力系统的电能并不能为我们直接利用,需要经过特殊的转换才能为我们所用,这个转换的装置我们称之为变压器。但变压器是一个能量转换装置,本身不能提供电源,当电网突然失电时,为了保证电力供应不中断,就需要采用一种应急电源保证电能的供应,这就需要应急柴油发电机组来提供。考虑到供电系统运行的经济性、稳定性以及事故状态下供电的连续性,就需要我们选择合适的变压器容量及台数和应急用柴油发电机组的容量。

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