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更新时间:2026.04.19
建筑业百元产值工资含量包干面临的危机及对策

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本市的建筑施工企业从一九八四年实行百元产值 工资含量包干(以下简称含量包干)至夸 已有六年 。在 这六年中 .从中央 到地方的各有燕部门,对建筑业含 量 包干褒贬不一 .可 说 .含量包干是在风风雨雨中渡过 了六年 。当前 。伴随 着治理整顿 。经济生活中出现的暂 时困难,建筑业出现的暂时萧条。使含量包干也步入了 进退两难的困境 .暴露出难以为继 的危机 给全市实行 含量包干的五十三个市属国营建筑旌工企业.计十四 万建筑大军 的工资分配 带来 丁相 当的困难 . 含量包干面临的严峻形势 一 、投资减步.含量包干已有 无米下锅 之虑. 众所周 知 ,建 筑业 实行 含量包 干.企业 的工 资提 取 ,是接“含量法 随企业完成产值 的多少而 浮动的,上 不封顶 .下不保底 .前几年 。由于圈定资产投资 胀 .建 筑施工企业完成的产值每年增长较多 .困此 工资提取

北京还剩多少条胡同

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北京还剩多少条胡同——说北京还剩多少条胡同,“剩”字显得有点刺眼,其实十分准确。

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