前台总机管理制度 公司前台接待是行政部门中的服务岗位之一，具有双重的身份 和责任，它体现公司的形象， 是公司市场推广的直接窗口， 对公司的 产品推广及企业形象起到至关重要的作用。为了规范前台服务行为， 提升前台工作质量， 树立良好的窗口形象， 加强内外部的沟通桥梁作 用，制定本制度。 一、日常工作要求： 1. 前台工作人员必须着装整洁、严 肃、 得体，提 前 10分钟 到岗 ,严 格 履 行 岗 位 职 责 ,不 得 迟 到 早 退 ,不 得 离 岗 ,脱 岗 , 空岗 ,不得随意找人代岗 2. 前台周边接待区域要保持整洁，物品存放整洁，阻止无关人 员进入前台。违反者罚款 20元/次，相关人员罚款 20/次 。 3. 前台工作人员有权监督员工上下班打卡考勤， 对不接受监督的 员工可直接报于行政财务部进行处罚。 二 、来访客人接待： 1. 当有客人来访时，应起身站立
提议 1、提议，提出可行性文体活动。（或投票 选取活动内容） 2、将提议告知人事行政部部门经理，商讨 确定。明确活动总负责人。 3、时间安排：大型活动提前四周，小型活 动提前两周。 策划 1、商讨制定计划，制定初步方案及预算 2、时间安排：大型活动提前四周，小型活 动提前两周。 审批 1、确定人员分工表。 2、活动方案、活动预算安排表 3、确定方案。审批。下发通知。 4、时间安排：大型活动提前三周，小型 活动提前两周。 筹备 1、根据活动方案分工合作。 2、做好各项准备活动 3、时、间安排：大型活动提前两周，小型 活动提前一周。 实施 1、根据工作安排活动有序展开 2、责任到人 3、时间安排：活动当天 总结 1、清理现场。 (组织者 ) 2、归还所借物品，经费结算报销。（组织 者） 3、及时宣传报道（公司主页、海报、新 闻）。（人事行政部） 4、整理互动材料及时上交活动材料的电子 文档。（
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