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更新时间:2026.04.19
招标采购部经理岗位说明书 (2)

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招标采购部经理岗位说明书 岗位名称:招标采购部经理 所属部门:招标采购部 直接上级:总裁 直接下属:采购员 本职工作:主持招标采购部的全面工作 岗位职责: 1. 负责招标采购部的全面运作,并承担责任; 2. 组织工程招标; 3. 根据项目材料、设备需求计划,制订材料、设备招标采购计划,并组织实施; 4. 组织合同谈判与签订,并负责采购工作; 5. 合理组织材料供应,严格进行成本控制,完备材料设备的出入库手续,参与 进场验收; 6. 组织材料及设备招标、评标小组,负责各类材料及设备的询价(市场当时平 均价格),负责在采购过程中建立供应商档案和市场信息库, 向相关部门提供各 类材料、设备的价格信息; 7. 积极完成上级临时交办的其他工作。

公司采购部____月绩效考核表

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依瑞丝服装绩效考核表 公司采购部 ____月绩效考核表 二、本月心得体会 发件人: 收件人: 抄送人: 备注:本表表必须按时按质提交(每月 10 日前提交上月考核表:有特殊原因需短信或邮件通知本部门主管和人 力资源部,并于第二天 12 点前补交;无特殊原因,不得迟交或不交,发现一次全体人员通报批评,并且在月季 考核扣取 5 分/次;以上数据如有造假,当月绩效考核分为 0分。 序号 考核项目 考核标准计算方法 总分 基准分 自评分 审核 确认 1 采购交货期 每月能按采购计划单准时完成生产计划 为满分 50分,上线产品每款推迟一天扣 1.5 分。 50 35 2 临时交办任务及 要求 积极完成公司或上级临时安排的工作任 务,基准分为 15 分,完成一次加 1 分, 一次不服从扣 1 分,上级满意加 1 分, 非常满意加 2分,总分 20分。 20 14 3 部门配合度度 随机调查本部

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