14 2005年12月 第12期 总151期 INSTALLATION Dec.2005 No.12 Total No.151 建筑业劳保统筹基金是 企业上缴养老金的资金来源 中图分类号:F404.2 文献标识码:B 文章编号:1002-3607(2005)12-0014-02 (陕西省设备安装工程公司,西安 710068) 陈宝斌 ·工作研究· 建筑业劳保费用统筹工作的实践证明,劳保费用统 筹符合建筑企业和广大职工的根本利益和要求,为确保 离退休职工的基本生活和社会稳定,发挥着不可替代的 作用。随着我们社会保障体系的逐步完善,行业统筹与 社会保险的衔接,解决了长期困绕建筑企业上缴养老保 险的资金来源渠道,有力地支持了建筑企业更好地参加 社会保险,为构筑牢固的社会保险“安全网”提供了可 靠保障。 1 建筑安装工程劳保费用管理的内在依据 众所周知,建筑产品是一种特殊产品,具有单
建筑工程劳保统筹费 (一 )什么是建筑行业劳动保险费用统筹? 答:建筑行业劳动保险费用是施工企业按照承建工程造价的 一定比例直接向建设单位收取的费用,它是工程造价的组成 部分,过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。实行行 业劳保统筹管理后,劳保费用改由统筹管理机构统一向建设 单位收取, 专户储存,然后按照建安企业的等级和负担程度, 由行业统筹机构实施统一调剂后,再分配给企业主要用于缴 纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。 (二 )建筑行业劳动保险基金为什么要实行统筹管理? 答:建筑行业是微利性行业, 在建筑产品未完全成为商品时, 预算取费是国家规定建筑业费用的唯一来源。过去建筑业劳 动保险基金是由施工企业直接向建设单位收取的,由于多种 原因难以收足,而在职职工养老金和离退休退职费用等支出 又增长较快,大部分建安企业劳动保险基金收不抵支,有的 企业缴纳在职职工养老金困难或无
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