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更新时间：2026.04.19
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度，确 保公司各项业务有序顺利发展，全面倡导以“以诚信促发展， 以质量增效益”的公司宗旨，以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核，特制定如下管理制度： 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩 序，提高工作效率，公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开 工作岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项，外出办理相关业务须报请本部门负责人同意，违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分（员工月工作日 27 日，管 理人员加班按基本工资补发；轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间： 8 时一 12 时，14 时一 19 时；冬天作休息时 间： 8 时 30 分一 12 时， 14 时一 18 时；门
辽宁凌源钢铁股份有限公司 Ａ股发行回访报告 南方证券有限公司关于辽宁凌源钢铁股份有限公司 A股发行回访报告 上海证券交易所： 辽宁凌源钢铁股份有限公司 （以下简称 “发行人”）于 2000 年 4月经中国证监会批准向社会公开发行人民币普通股 10000 万股 （其中向证券投资基金配售 2000万股，向二级市场投资者配售 4000 万股，上网定价发行 4000万股）。南方证券有限公司担任此次 A 股 发行的主承销商。 辽宁凌源钢铁股份有限公司 2000年度报告于 2001 年 3 月 28 日发布。根据中国证监会证监发 [2001]48 号文的要求， 南方证券有限公司于 2001年 4 月 22 日至 25 日对辽宁凌源钢铁股 份有限公司进行了回访，现将结果报告如下： 一、发行人募集资金使用情况 2000年 4月 7 日，发行人经中国证监会证监发行字 [2000]31 号 文批准，以每
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