职位名称 设计师 职位代码 1050102 所属部门 装潢中心 直属上级 公司总经理 上级单位 薪资等级 薪资标准 所辖人数 工作性质 全职 工作地点 福清 分析日期 2012-4-13 岗位分析人 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职务代理 绩效考核 年终考核 晋升等级 每次金额 其它要求： 工程部经理岗位职责 岗位描述： 工作条件: 工作场所：装潢中心办公室 岗位要求： 技能要求： 1、掌握各种相关的设计软件，及相应的办公软件 2 、能对相应的施工预算及施工现场的管理， 教育背景 : 电脑艺术设计专业 环境状况：一般 危 险 性：无 工作概况：服务各界需要，装修设计的朋友与客户 态 度: 认真，负责 工作内容描述: 1、和客户沟通，了解客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做 2、制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。 3、材料的选用，在客户有限的预
平面设计师必看设计基本常识！ (Ai,ps 等) A4幅面画册及宣传品设计常识： A：最小字体不能小过 5号，常规在 8号左右；标题最大应掌握在 10-18 号。 B：标题与正文之间层次脉络清晰（通过段落、字体、大小、粗细、色彩、图标 等方式标示）。 C：字距须小于行距，且行距一定不小于字距 2倍，3-4 倍较佳。 D：请留意勿出现文法错误及标点符号错误：错别字请修改。 E：非个性版面设计，严格执行对齐原则：请将该对齐的地方对齐、且有一定规 律可循。 F：字体使用在同一本画册或同一版面里不宜超过三种以上，若非活泼类主题请 选用宋体、黑体及楷体类等标准正规字体。 G：色彩请善用：一般情况下请勿直接使用纯色，且非活泼类主题同版面色相勿 超过三种，且应根据设计主题确定一个主色彩。 H：图片有任何问题请修正，包括脏点、色彩、瑕疵、毛边模糊等非正常要素。 I：请勿将图片垫底使用，迫不得已或是设计需
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