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更新时间:2026.06.14
PPE管理制度

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国际香料香精 (浙江 )有限公司 劳动保护用品管理制度 PPE MANAGEMENT 版次: A Version 修订: 0 Revision 文件号 : Ref . No . 生效日期: Effective as of 页码:第 1页共 9页 Page No. 编制: 审核: 批准: 修 订 记 录 版本 / 修订号 页码 申请变更号 生效日期 修订内容 申请人 批准人 A/0 全部 首次发布 文件号 : ZP-6.3-03 劳动保护用品管理制度 PPE MANAGEMENT 第2页共9页 1 目 的 减少员工在工作过程中受伤害的机率,为员工提供一个安全健康的工作环境,预 防工伤事故及职业病的发生。进一步加强劳动保护用品的制度的审核评估与检查,完 善劳动保护用品的配备、计划、采购、发放、申领使用及培训。 2 适用范围 适用于本公司所有在职员工以及外单位在本公司的服务工以

PPE管理制度(20201026095917)

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PPE 管理制度 1 目的 1.1 为保障员工在生产中的安全与健康 ,合理配备个人防护用品 ,根据国家有关法规和标准 , 制订本制度。 1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 2 范围 本制度适用于公司内各车间 ,职能部室及员工。 3 定义 PPE(personal protective equipment) 即个人防护设备。 主要用于保护雇员免受由于接触化学 辐射、电动设备、人力设备、机械设备或在一些危险工作场所而引起的严重的工伤或疾病。 个人防护设备包括面罩、安全眼镜 /护目镜、安全帽、安全手套、安全鞋、听觉保护器、呼 吸器和安全带;以及大量的呼吸防护设备、防护服等。 4 总则 4.1 现场作业人员在正常作业过程中 ,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品 , 不得无故不使用劳动防护用品 . 4.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查 ,发

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