管理费用二级科目 1.工资（包括工资、奖金、外聘工资） 2.福利费（每月按工资总额的 14%计提）福利费”包括，医疗用品，公司 组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，职工慰问 金，体育用品等。实际工作中可以不计提福利费，可按照实际发生额直 接计入；管理费用—福利费科目，在税前扣除。但不得超过工资总额的 14%。如果福利费支出超过 14%就要做纳税调整 3.办公费 ① 办公用品（行政购买的各种文具等办公用品） ② 办公耗材（复印机、打印机等配件及复印纸等耗材） ③ 会议费（公司内部会议、公司外部会议） 纳税人发生的与其经营活动有关的合理的会议费，主管税务机关要求提 供证明资料的，应能够提供证明其真实的合法凭证，否则归入业务招待 费。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、 费用标准、支付凭证等。 ④ 资料费（各种资料费用） 。 ⑤ 水电、物业费（物业收取的
管理费用、营业费用、制作费用、生产成本等明细科目的开设 一、管理费用： 1. 开办费：根据新会计准则的规定，开办费符合资产定义，发生时直接记入本科目，不再作为 递延资产核算； 2. 董事会费：核算董事会成员津贴、会议费和差旅费。 3. 工资及奖金：核算实际支付给职工的工资、奖金，发给职工的一次性补助、补贴，如年终奖、 优秀员工奖等， 4. 职工福利费：指为直接为职工支出，与公司经营业务没有直接关系，除工资资金事项以外的 费用。如为公司饭堂支出的费用，不在工资表核算的餐费补助、体检费、商业保险费，职工宿舍发生 的水电费，食堂发生的各项费用等； 5. 办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用，如名片费、复印费、矿泉水、办公室用的茶 叶等，不包括办公用品、印刷单据费等。 6. 物料消耗：指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用，包括电脑软盘、色
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