贵州省威宁县炉山镇鑫峰煤矿 经 营 管 理 考 核 办 法 二 O一一年元月 1 关于印发《2011年生产经营管理考核办法》 的 通 知 矿属各单位: 2011 年,是我矿推行的“精细化管理年” 、“内抓管理、 外抓扩张”的关健一年,也是我矿“改建扩能、做大做强” 的开局之年。因此,做好今年的各项工作,是现实发展的需 要。 精细化管理是一种理念,一种文化,是现代管理的必然 要求。当前,我矿的管理还相当粗放,劳动无定员定定额、 经营无预算、管理不细、考核不严、职责不明确、制度不完 善、管理不到位的问题还相当突出。 印发 2011年生产经营管 理考核办法,就是要为逐步解决以上问题形成制度准备。 办法制定以后,关健在于落实,全矿各级管理人员、员 工要认真学习领会,严格按制度、程序办事;各职能部门要 强化职责意识,严格进行考核,将精细化作为本职工作的基 本要求,确保 2011年各项经济指