造价通
更新时间:2026.04.18
云南工程造价公司员工工资标准

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造价公司员工工资标准试行办法 员工工资于每月最后一天发放,节假日提前。业务员工资构成如下: 业务人员工资 =级别底薪 +工龄工资 +福利 +执业资格补贴(职务补贴) +业务提成(提成扣减) +年终奖 1、 级别底薪:针对在公司的日常工作中承担不具体的工作和交叉工作来发放。按每人每月级别的不同 发放:一级员工 2400 元起 /月,二级员工 1800元 /月,三级员工 1200 元/月。 2、 工龄工资: 根据员工在公司工作时间的长短发放。 从零开始按在公司每工作满一年增加 100元计算。 3、 福利:①工作餐: 250 元/人、月;②电话费:部门经理: 200元/人、月,员工: 100 元 /人、月;③ 汽车补贴:员工: 2000 元/人、年,部门经理: 4000 元 /人、年,副总经理: 8000 元 /年;④笔记本 电脑按 3000 元 /人、台;⑤保险按标 4、 准。 5、 执业资格

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1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 渝中区 原木 m3 1000 1000 锯材 m3 1700 1700 32.5级(袋装) t 370 365 42.5级(袋装) t 405 400 C10-C20 m3 385 375 C25 m3 395 385 C30 m3 405 395 C35 m3 420 410 C40 m3 440 430 C45 m3 465 455 C50 m3 490 480 C55 m3 520 510 C60 m3 570 560 页岩标砖 240*115*53 千匹 500 500 页岩配砖 200*95*53 千匹 400 400 页岩空心砖 800kg/m3 m3 220 220 单位 综合 普通水泥 普通商品砼 2011年 序 号 材料名称 规格/基价 2-5mm(绿豆砂) t 60 60 5-10

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