1 / 4 xx总监监理公司现场监理人员 工作业绩考核细化分值 一、 xx15分 (一)、责任心(满分 5分) 1、对本职业工作爱岗敬业,工作积极主动;得满分否则根据考核情况扣 0- 1分 2、站在法律法规立场处理问题,处理问题合法、合理;得满分否则根据考 核情况扣 0-1分 3、勇于承担责任,不逃避、不推卸;得满分否则根据考核情况扣 0-1分 4、工作方面积极主动,具有良好的工作品质;得满分否则根据考核情况扣 0-2分 (二)、职业道德( 10分) 1、不利用工作之便、取谋私利;得满分否则根据考核情况扣 0-2分 2、不接受被监理单位,材料供应商的馈赠和私下的宴请;得满分否则根据 考核情况扣 0-2分 3、以客观公正的态度处理内外工作,不感情用事;得满分否则根据考核情 况扣 0-2分 4、不得与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量,不得将 不合格的建筑工程、建筑材料、建筑构配
运行值长工作业绩考核指标 指标类型 序 号 指标名称 指标 属性 指标说明 二级 权重% 评分说明 工 作 业 绩 指 标 70% 工作数 量指标 1 定期检查工作量 2 反事故演习工作量 3 培训工作量 4 反事故演习工作量 工 作 质 量 指 标 效 率 指 标 5 上述各项工作按时完成率 6 通过运行分析发现设备趋势异常及时性 7 事故处理的及时性和正确性 8 报告、报表递交及时性 9 正确执行调度命令 10 缺陷通知及时、正确性 11 误操作次数 12 事故报告及时准确 13 两票合格率100%(值/月) 效 果 指 标 14 无强迫停运 15 开停机成功率 95% 16 机组稳定达到设计值 17 机组稳定性 18 安全、经济运行时间累计 19 运行分析报告、报表合格率 20 两票合格率 21 调频调压合格率≥99% 22 工器具完好率 23 巡回检查合格率 100% 24
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