2017年安全质量管理年度计划,2017年安全质量管理年度计划知识 - 项目管理

更新时间：2026.04.19

头条 安全质量管理制度

安全质量标准化管理制度为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对2009年安全质量标准...

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- 1 - 2017年度安全培训计划一 . 培训目的安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本安全教育培训计划。二 . 培训目标 1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 2. 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。 3. 员工每年安全再培训参训率为 100%。 4. 一次培训合格率≥ 98%。三 . 培训内容 1. 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2. 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3. 安全管理方法知识； 4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识； 5. 职业卫生安

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安全质量管理处罚实施细则(1)

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黄陵县店头宏兴煤业有限公司安全质量管理处罚实施细则（讨论稿）二〇一一年七月十七日 - 2 - 第一章总则第 1 条为了强化矿井建设安全质量管理，认真执行“安全第一，预防为主” 的方针，全面落实各级安全生产责任制，有效制止“三违” ，防止事故发生，结合矿井建设施工实际，特制定本细则。第 2 条制定本细则依据是《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》及上级有关安全指令、规定。第 3 条施工队长为安全生产第一责任者，对贯彻本细则全面负责，公司负责对本细则贯彻落实和监督检查。第二章安全综合管理第 4 条各级领导干部对上级安全指令、决定、文件、会议精神未按照规定的时间和范围进行传达贯彻或未作出具体实施安排的，每次处罚 300 元。第 5 条未建立安

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