保安管理制度 制定部门：行政人事部 制 定： 郭华金 审 核： 日 期： 2006年 05月 18日 保安管理制度 制定部门：行政人事部 制 定： 郭华金 审 核： 日 期： 2006年 05月 18日 第一章 总则 第一条 为了加强保安队伍的管理工作， 保障本公司的正常工作秩序， 搞好 人员接待和车辆、 物品出入登记的管理， 保安人员值勤执行任务有所依据， 当好 企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条 认真做好保安管理工作， 自觉服从上级管理人员的工作安排， 主动 提供配合，做好交接班记录。 第三条 保安人员代表本公司执行相关规章制度， 公司其它部门员工应配合 保安人员工作。 第四条 公司保安人员应每日 24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间， 由行政部进行合理安排。 第五条 执勤中应时刻提高警觉， 遇有重大灾变时， 更应临危不乱， 果断敏 捷，作适当之处理
公司大厦保安部岗位职责 岗位职责 （一）保安部经理岗位职责 1 、对总经理负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保 卫工作和消防工作负全面责任。 2 、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施地 理局的基本情况。 3 、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工 作，调解大厦内各种纠纷。 4 、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情 况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5 、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精 神。 6 、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检 查警容风纪和工作落实情况。 7 、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦 内各类治安案件，协调与主管地理机关和派出所的关系。 8 、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传地理工作提高业主的 安全意识和法制
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