设计部薪资绩效方案（草案） 1、设计部门的薪酬实行：基本工资 + 设计补助 + 设计奖励； 2、本次调整的重点是实现对设计过程及工作结果的双重关注和激励； 3、设计奖励的基本原则是： 鼓励创新 贴近需求 宁缺毋滥 少打样品 多出精品 丰 富色彩 有奖有罚 订单决输赢； 4、设计补助的主题系列补助在分配任务后就可以根据月份，进行分月份补助，而单品 的设计补助在当月完成设计后，审核完毕后在下月核算进行发放；设计奖励在每季订货 会结束后的 2个月之内发放。 5、设计补助：每季 分类 设计补助 备注 主题系列基本补助 2000 元 /系列 按设计师承担系列进行补助，可分月份补助 普通单品 50 元 /款 每增加 1 个 SKU，加 10元， 70 元封顶 连衣裙（盛装） 60 元 /款 每增加 1 个 SKU，加 10元， 80 元封顶 羽绒、棉服 70 元 /款 每增加 1 个 SKU，加
包装设计初学者必读（ 5）——包装设计中的要素 前面我们学习了包装的结构设计，接下来我们来学习包装的装潢面设计。如何使包装的装潢面设计的更加 精美到位呢？这就需要从包装设计的三个视觉要素：文字、图形、色彩讲起。 1. 文字 文字在包装设计中占据着非常重要的地位，起到了传达商品信息的作用。 包装设计中的文字种类包括以下三种： （1）品牌名称 品牌名文字通常安排在包装的主要展示面上，一般采用具有标识性，装饰性强、突出醒目的字体，以增强 视觉冲击力。 （2）资料、说明文字 该类文字属于法令定性文字，应采用统一、规范的印刷字体。多分布在包装的背面或侧面。字体应清晰明 了，使消费者产生信赖感。 （3）广告文字 为加强促销力度，有时包装中会出现一些广告文字。这类文字是用作宣传商品内容或特点的推销性文字。 一般采用灵活多样的字体，例如广告体，综艺体，手写体等。 注意：丰富的文字表现手法可以给消费者不同的
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