![[优质文档]人力资源科二九年工作总结](https://files.zjtcn.com/group1/M00/2F/B9/CgoBZ2AcyFKAdzP0AAA6sT6kiok967.jpg)
人力资源科二○○九年工作总结 2009 年人力资源科在公司党政领导下， 人力资源部指导下紧 紧围绕职代会提出的奋斗目标， 通过本部门全体人员的共同努力， 在人力资源、员工管理培训、劳务分包、社会保险等方面做了大 量的工作， 基本完成了 2009 年的各项任务指标， 为了更好的做好 今后的工作，总结经验，吸取教训，就本部门本年度的整体工作 情况总结如下： 一、 各项指标的完成情况 1、职工总量年初数 193 人，本年调入 16 人，调出 11 人， 退休 1 人，新增大中专毕业 7 人，解除协议 1 人，年末实有人数 203 人，劳务派遣人员 48 人，年末总人数为 251 人。 2、职工工资总额 2008 年 10844820 元， 2009 年工资总额 预计为 11523525 元，总额增长 678705 元。 3、2008 年人均收入为 51889 元， 2009 年预计人均收入为 5
第 1页；共 15 页 目 录 一、工程概况 ............................................ 1 二、编制依据 ............................................ 2 1 施工图纸 . ............................................. 2 2 工程应用的主要规程、规范、标准 ........................ 2 3 工程应用的主要图集 .................................... 2 4 其它 .................................................. 3 三、施工安排 ............................................ 3 1 施工任务划分
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