佛山六十年变迁 调查目标：佛山市 调查时间： 2010年 2 月 调查对象：佛山五区 调查方式：网上搜集资料 城市发展没有边沿，佛山改革开放 30 年，昔日只是个手工作业旧 城镇的佛山，如今已经发展成极具浓厚现代化气息的广东省三大城 市。让我们一起回顾一下佛山改革开放 30 年的大事记。 一．五区融合城市建设 2002年 12月，经国务院批准， 佛山市行政区划进行调整， 顺德、 南海、三水、高明四市分别撤市改区，与禅城区一道构筑成 3813平 方公里的大佛山。合并后的佛山朝着“广东第三大城市”的目标和方 向发展。 2003年 1月 8 日，佛山市所辖的南海、顺德、三水、高明四市 同时换上佛山市的区牌。 佛山市城区、石湾区加上原南海市的南庄镇 也同时合并为禅城区。这一天，佛山行政五区正式整合。 一环连贯佛山发展组团 2006年，佛山城市建设规划“ 2＋5 组团” “2＋5 组团”中的“ 2
第一章 总 则 1 总则 为适应社会市场经济发展和现代企业制度的要求，调整内部分配结构，建 立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模式，遵 照国家有关劳动人事法规、政策和公司其它有关规章制度，特制定本方案。 2 原则 第一条：坚持以各尽所能、按劳分配；效率优先、兼顾公平；激励和约束 相结合的原则。 第二条：坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度；职工实际收 入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度和支配原则。 第三条：坚持符合公司专业特色和经营管理特点的原则。 第四条：坚持可持续发展原则，制定的方案为公司的长期战略发展规划服 务。 第二章 组织机构与岗位职责 1、组织机构 浙江中利建筑设计有限公司设董事会 7名、监事会 3名、院长 1 名、副院 长 2名 (分管生产、经营 )、总工 2名(分管质量、技术 )、党支部书记 1名、综合 部(含行政办公和财务 )4 名
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