1 岗位任职要求 ED-01-2004 总经理任职条件: 1、 具有较强的组织能力和协调能力,调动职工积极性。 2、 有一定的政策水平及社会交际能力,具有强烈的责任心和事业感。 3、 具有本科以上文化程度, 身体健康,知晓本企业生产能力及规模,有预见 能力和超前管理意识。 副总任职要求: 1、 具有大学以上文化程度,具有对企业的管理能力。 2、 从事本企业工作五年以上工作经历,有一定的社会交际能力。 3、 具有较强的组织协调能力、 强烈的责任心和事业感, 善于调动职工积极性。 总工: 1、 具有本科历以上文化程度,有较强的专业知识和水平。 2、 对本企业具有高度的事业心和责任感,有敬业精神。 3、 从事本企业工作十年以上,有一定现代化的管理经验。 4、 有较强的组织、协调能力,为企业的发展出谋划策。 5、 熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。 工程管理部长: 1、 具有高
只要你学习,从事建筑,不管是什么专业绝对能用到。一定收藏它,别 错过。(二) 第一章基础层 一、柱主筋 基础插筋=基础底板厚度 -保护层 +伸入上层的钢筋长度+ Max{10D,200mm} 二、基础内箍筋 基础内箍筋的作用仅起一个稳固作用, 也可以说是防止钢筋在浇注时受到挠动。 一般是按 2 根进行计 算(软件中是按三根)。 第二章中间层 一、柱纵筋 1、 KZ 中间层的纵向钢筋=层高 -当前层伸出地面的高度 +上一层伸出楼地面的高度 二、柱箍筋 1、KZ中间层的箍筋根数= N 个加密区 /加密区间距 +N+非加密区 /非加密区间距- 1 03G101-1 中,关于柱箍筋的加密区的规定如下 1)首层柱箍筋的加密区有三个,分别为:下部的箍筋加密区长度取 Hn/3;上部取 Max{500 ,柱长边 尺寸,Hn/6};梁节点范围内加密;如果该柱采用绑扎搭接,那么搭接范围内同时需要加密。
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