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更新时间：2026.04.12

头条 甲供材料取费

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甲委工程主材及甲供、甲控材料(设备验收表)

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甲委工程主材及甲供、甲控材料（设备）验收表编号： JW-00 工程名称：施工单位名称：材料（设备）采购单位（盖章）：材料（设备）名称品牌产地规格等级出厂合格及质量检验证书计量单位数量单价进场时间用于具体工程及部位验收记录：验收人签字监理：工程部：材料部：部门主管：施工单位：验收日期：年月日备注： 1、凡甲委工程主材、甲控材料（设备）进厂场的当天，材料（设备）采购单位均应填报本表，由工程部现场代表或工程部指定专人与监理共同现场验收并填写验收记录，工程部在 3个工作日内核实确认，部门主管签字，并第一时间将本表复印件送材料部一份备案。 2、甲供材料（设备）由材料部填报本表，工程部现场代表或工程部指定专人与监理共同现场验收并填写验收记录，工程部在 3个工作日内核实确认，部门主管签字后并交施工单位签字确认后，第一时间将本表复印件送材料

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假日工作,能否能否领取综合计算工时加班费

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问：我公司是一家生产玩具的制造型企业，最近几年由于人工成本不断上涨，我公司根据外来订单的客观情况和对工人工作的时间要求．向当地人力资源和社会保障部门提出实行综合计算工时制．并获得审批。但是由于我公司对于如何实行特殊工时制没有什么经验．所以特向贵刊提出一个问题。我公司实行的特殊工时制计算周期为一个月，2012年”十一”期间由于订单较多，所以我公司安排全体员工加班赶工不准休息．并在十月下旬陆续安排员工调休。但是在最终核算员工工作总时间时．发现每名员工的总工时都超过法定工时16个小时。请问．我公司应该如何计发员工的加班费？

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