职位名称 造价员 职位代码 所属部门 西北事业部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 年薪 10万元 填写日期 核 准 人 职位概要 : 专业知识过关,能熟悉图纸,对现行的价目表,综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程 的计算公式, 工程的结构做法、 隐蔽工程、 变更等专业要熟悉运用, 分析材料及计算工程材料; 对定额中的子目, 特别是应该套用的相应高的,能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力,投标时能够综合的对工程概算及投标 的规则掌握的力度,决算不漏项,如何在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键,并掌握相关的专业知识, 像审计、会计、材料、设计等方面。 工作内容 : 职责一:能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸, 掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 职责二:负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底
1)造价员的就业前景 : 造价员是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算, 就这个工作而言是必不可少的, 所以对于造价这个行业来说也是十分可观 , 根据国家统计局 不完全统计,目前社会各行业如:房地产行业、工程安装企业、工程项目管理企业、工程施 工 咨 询 公 司 对 造 价 人 员 的 需 求 就 超 过 30 万 人 再说一下工资的问题,一个工程的总投资都要靠造价师来预先计算好 .看你为哪方工作,如 果甲方,就是投资单位 .他们当然希望花的钱越少越好,你就尽量把总造价往低算 :如果为乙 方工作,就是承建单位,你就把钱使劲的往高算,让他们获得更高的利润 .而预算的价钱即 使再精确必然与实际的价钱有出入 .一个小型工程的话,也要有十几到几十万的差价 .而你的 工资除了固定工资以外就是这些工程差价的按比例提成 .只要技术好,一个工程拿个几万块 钱还是不成问题的 . 每个工程从开工
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