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更新时间:2026.04.11
人员配置

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负责区域 岗位 人数 品牌经理 1人 大区经理 4人 培训督导 2人 客服跟单 1人 负责区域 岗位 人数 全国 品牌经理 1人 全国 培训督导 4人 全国 客服跟单 2人 广东办 区域经理 1人 华中 区域经理 1人 华南 区域经理 1人 华东 区域经理 1人 华北 区域经理 1人 东北 区域经理 1人 西南 区域经理 1人 西北 区域经理 1人 第二期人员配备计划 ( 第二考核年度:任务 3000 万— 5000 万) 任职要求 A+B区 人员配置 第一期人员配备计划 ( 第一考核年度:任务 600 万— 1000 万) 任职要求

人员配置标准20170503

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2017年绿城物业服务集团在管项目人员配置标准 一、项目经理助理级以上的人员配置标准 1、公寓类 (高层,多层,酒店式公寓)物业服务中心配置标准 (1)建筑面积在 15万㎡以内且年可收物业费收入在 360万元以内的物业服务中心, 职级编制如下: 序 号 岗位名 称 人数(名) 备 注 1 经理 兼 该岗位配兼职经理 1名,兼职项目总面积不可超过 15 万㎡或 15万㎡以内的项目不超过 2个。 2 副经理 1 副经理或经理助理只配 1名。若项目配置主持副经理的, 可不设经理(兼)岗位,但主持工作副经理不可兼其他 项目。 3 经理助 理 (2)建筑面积 15—30万㎡或年可收物业费收入在 360—900万元的物业服务中 心,职级编制如下: 序 号 岗位名 称 人数(名) 备 注 1 经理 1 2 副经理 1 3 经理助 理 1 建筑面积在 10万㎡以上的,每增加 10万㎡可增配经理

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