1 绿化环卫队关于工资管理及岗位绩效考核细则 为贯彻落实置业公司下发关于《置业公司 2011 年工资管理及岗位绩 效试行办法》文件精神和内容,根据绿化环卫队具体工作情况,特制定以 下管理考核细则: 本细则共分为三项:总分 100 分 一、考勤 所有上班人员必须在 7:30 分前准时到单位进行点名,不到者视为迟 到,有事请事假,有病请病假,请假条由本单位负责人批准签字生效,三 天以上由分公司负责人批准同意方可。 其中劳动纪律: 1、迟到、早退: 5 分钟以上一次扣 1 分、半小时以上扣 2 分、1 小时 以上按事假处理。 2、班中空岗,脱岗,不经同意私自换班,干私活发现一次扣除 1 分。 无故缺班发现每人每次扣 2 分 3、事假半天一次扣 1 分、1 天扣除 2 分。 4、病假需出具病假条。 5、凡是不请假的一律按旷工处理,另外一次扣除 5 分 。 6、凡是不服从工作安排的一次扣除 5 分
【MeiWei_81 重点借鉴文档】 【MeiWei_81 重点借鉴文档】 江北区道路绿化作业考核办法 第一章总则 第一条为规范江北区道路绿化管护工作, 正确评价绿化管护作业单位工作, 推进 绿化管护市场化,实施长效精细化管护根据《重庆市园林绿化养护质量标准》 ,结合 我区道路绿化实际情况,制定本办法。 第二条江北区市政园林管理局是本办法实施的监督、检查、考核主管部门。 第三条本办法适用于在江北区范围内, 投标进行道路绿化管护作业的园林绿化单 位。 第二章考核范围及内容 第四条考核范围:全区主、次干道沿线的绿化分隔带、绿带、花台、转盘及立 交桥绿地、游园、护坡绿化、立体绿化行道树等的管护质量。 第五条考核内容 一.重庆市城市绿化养护质量标准 (一)总则 (1)为了适应重庆市园林绿化发展的需要,保护园林绿化成果,提高园林绿化养 护管理质量和水平,规范园林植物养护管理技术,从节约型园林绿化的理