**县文化广电体育局外包工程发包操作流程图 根据工程项目大小、难易情况， 选择合适的外包工程队，确定发 包形式。 向承包单位提供工程报价、 施工质量要求及其他相关资 料。 双方对工程项 目进行确认 对工程施工各项要求确认 无误，签订外包合同。 根据合同规定，甲方支付预 付款。乙方组织进场施工。 甲方根据合同约定，适时介 入工程的质量、进度、安全 跟踪督查，发现问题要求及 时整改。 确认是否按照设 计要求和合同规 定进行施工。 加强沟通与交流，确保工程在 预定工期内完成。 工程完工，验收组进行 验收。 工程是否合格 形成完整施工材料归档。 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 不 能 承 接 工 程 项 目 或 双 方 无 法 达 成 一 致 意 见 否 否
人事（劳务）派遣工作流程 客户单位提出要求 客户资质评估 公司提供派遣服务策划方案 签订派遣协议 新增派遣员工 单位原有派遣员工转移派遣关系 推荐接纳人选 组织面试 体检 岗前培训 确认到岗时间 完善借用条件 入职 体检 完善借用条件 终止原劳动合同 签订劳动合同 接转员工档案、社保、关系 客户单位结算支付派遣服务费 日常管理服务 支付能力 管理特征 员工信息资料采集 纳入网络信息管理 日常管理服务 劳资工作管理 劳动关系管理 工伤意外医疗 培训 工 资 、 社 保 考 勤 、 考 核 合 同 续 订 终 止 解 除 合 同 纠 纷 违 纪 处 理 工 伤 申 报 支 付 异 地 就 医 办 理 意 外 伤 害 协 办 职 业 技 能 培 训 派 遣 文 化 理 念 法 律 纠 纷 处 理 争 议 处 理 违 纪 处 理 转 出 社 保 及 档 案 、 关 系 停 发 工 资 及 社 保
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