农民工维护合法权益公示牌 1、农民工与用人单位签订劳动合同是维护自身权益的重要手段, 当权益受到侵犯时,千万不能意气用事,也不要忍气吞声, 要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段。 2、要有法律意识,学会用法律手段协调人与人之间的关系。 3、签订劳动合同前,要明确劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合 同的责任等内容。 4、劳动合同至少一式两份,双方各执一份,农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草完的,农民工在签字时一定要慎重, 对内容仔细推敲,发现条款表述不清、概念模糊的,及时要求用人单位进行说明修正。为稳妥起见,农民工在签订劳动合 同前,也可以向有关部门或公共职业机构进行咨询,确认合同相关内容的合法性、公平性。 需要特别注意的是,当合同涉 及到数字时,应使用大写汉字。 5、在签订合同时应注意不要签订
采购入库流程 送货核对 货物接收 检验处理 入库 输入输出 工作说明 IQC 仓 管 员 采 购 员 记 帐 员 财 务 员 物 控 员 开始 1.制作到货 排期表 2.送货单 核对相符 3.暂收入库 4. 送检 5.检验是 否合格 7. 办理入库 8. 办理录入 结束 Y Y 9. 办理确定 10. 办理审核 1.输入:供应商预计送货日期 1.输出:到货排期表 2.输入:供应商送货单、货物、采购 订单、到货排期表 2.输出:单物核对结果 3.输入:确认物料接收信息 3.输出:暂收入库 4.输入:接收的物料及数量 4.输出:送检单 5.输入:送检单 5.输出:送检结果 6.输入:送检不合格结果 6.输出:不合格品处理结果 7.输入:送检合格数量 7.输出:入库单 9.输入:入库单 9.输出:入库单办理录入 10. 输入:入库单办理录入 10. 输出:入库单办理确定入仓 10. 输入:入库单