企业展厅(馆)策划设计工作的工作总结 一.策划设计前的工作 现在的企业在品牌发展到一定程度, 就需要建造展示厅或者展示 馆、体验馆。我是微软中国区负责品牌建设的一个部门主管,公司安 排我负责前期展厅策划设计统筹工作, 我本来要负责公司的很多日常 品牌,公关关系等方面的事情, 我们内部总结了我们要做的展厅内容 方案和需求,提交给公司领导后, 我就让我部门同事从公司供应商体 系里寻找能做设计的公司。 同步安排联络经常给我们做品牌策划设计 和办公装饰设计、展览公司、多媒体公司等。把他们喊过来我们交待 了我们的想法,计划让这十几家公司分别给我们出一稿概念设计方案 (主题策划思路、区域布局、流线设计、重点展示形式、预算、工期), 看看他们能不能理解我们的要求和提出比较有新意的创意。 筛选出一 家能够满足设计要求的公司,项目就委托给选上的公司进行深化设 计。展厅的布展设计面积是 3000多平方米,我们
建筑施工企业总部薪酬绩效体系设计案例 精益 HR:建筑施工企业总部薪酬 绩效体系设计案例 精益人力资源管理 慧朴管理概况 主要业务 立足工程建设行业,为行业价值增值提供精细化管理和精益建造 培训课程、管理咨询、信息系统等产品及服务。 公司愿景 致力于研究、发现、推动和实现工程建设行业的价值增值,成为 最受行业欢迎的合作伙伴。 部分客户 中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商 精益人力资源管理 Best Operation P ractices “Bringing World Class Execution ” 3 培训注意事项 手机关铃 守时 禁烟 提倡互动 精益人力资源管理 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution ” 4 目录 一.背景介绍 二.公司总部薪酬体系优化设计 三.公司总部绩效体系优化设计 精