冶是建筑于2016年4月正式迁入位于同济新村的工作室,5月拍摄的照片记录了她初始的状态,完成于8月的图纸则可以被视为整个团队与这个空间相处数月的结果.工作室的改造并不能算作是一项作品,更接近于收拾出一个办公、研究的日常所在,4月到8月期间发生的改变、适应通过图纸的方式记录了下来,比设计时的图纸、完工时的照片都来得更为真实.同时,图面中的建筑、环境、物品与人物被以粗细均一的线条、以同等深度表达,绘制的过程是整个团队对所有元素的重新认知分类的过程,亦是对自身与环境关系的重构.
篇一:工作室规章制度 工作室规章制度 为了规范工作室所有工作人员能积极工作,全面、有效进行业务拓展,不断提升个人业务知 识及综合能力素质,特制定以下规章制度: 一、 值班制度(值日表续后) 实行签到值班制度,既按照值日排序表,当日值班人员应按时到工作室并签到,对当日值日 情况进行全面、完整的签记,并有效进行邀约,值日人员如有特殊情况(不能值日) ,应提前 一日知会工作室负责人,并自己安排好替班人员。 二、 清洁卫生制度 清洁卫生由当日值日人员负责,包括办公桌椅、物品展示柜、门窗、沙发等的摆放及清洁。 三、 学习制度 按每周二、四、六,三日为工作室所有工作人员集中学习时间,集中学习由负责人召集由值 班人员主持,学习时间为每晚 7 点到 9 点半,学习内容为:最新联众商务模式(公司制度) 、 六大密码、八大心态、九大优势、产品知识等。 课程安排由主持人结合网络会议作全面规划,成员课前做好课前提