煤矿特有殊工种职业资格准入制度 为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升我矿从业人 员整体素质，推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程 实施方案要求，结合矿井实际，经矿“干部上讲台、培训到现场领导组和 矿委会成员会议讨论，特制定本矿特种作业人员、班组长和特有工种学历 和执业资格准入制度： 一、煤矿企业特种作业人员、班组长和特有工种专业学历及专业职业 资格准入 1、特种作业人员、班组长 2、特有工种（不包括特种作业人员和班组长） 二、保证措施： 1、专科、中专（技校）学历：按照县煤炭培训中心和煤业公司统一组 织的学历提升班，分专业、分层次、分批次，对照各类人员标准，按照煤 矿计划指标，严格培训人数，统筹推进本矿职工的学历提升工作，按照既 定目标按时达到准入标准。 3、职业资格：按照煤矿年度的培训安排部署， 及时选送特种作业人员、 班组长初级到高级职业资格人员到煤业公司
关于加强施工现场特殊工种管理规定 各部门、分包单位： 随着节后本工程的开展，各工种人员逐步进场，为加强本施工现 场特殊工种的管理，特作如下规定： 一、 各分包单位所有进场特殊工种人员在 2月 27日前，必须将 特殊工种操作证原件和复印件报送项目安全资料夏小超 处，由各分包单位安全员收集报送。逾期未报擅自安排上 岗者，一经现场查获，给予该队经济处罚 100元每人。 二、 2月 29日期前，完成本施工现场所有分包单位特殊工种的 培训与考核，凡未参加培训考核的特殊工种人员，一经现 场检查发现，给予该队经济处罚 200元每人。 三、 建立本施工现场特殊工种作业安全台账，定期进行总结表 彰和处罚施工现场要开展特殊工种作业的时间、 作业地点、 作业人员、工作完成情况、作业过程是否安全、有无违章 现象等情况进行详细的记录。 四、 凡在我部安全管理人员日常巡查检查过程中，特殊工种违 章操作累计达三次者，项
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