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更新时间：2026.07.25
林区安监局 2011年安全培训工作总结 今年来，安全教育培训工作紧紧围绕《培训大纲》，牢 固树立大安全观的思想，始终把安全培训作为安全生产的基 础性工作，把安全教育培训工作作为安全人力资源开发的必 要手段，着眼于建设一支适应新技术、新工艺、新设备要求 的高素质安全生产队伍，开拓创新，多措并举，不断开创安 全教育培训工作的新局面，为神农架林区的安全生产夯实了 坚实的基础。 在培训过程中，紧紧围绕全区安全生产工作总体目标， 加强安全生产教育工作，有效的提高了全区生产经营单位主 要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合 素质；减轻了职业危害；减少了伤亡事故；确保了安全安全 生产形势持续稳定好转。 一、培训的基本情况 由于神农架林区在 3250平方公里的版图上居住人口仅 8 万人，生产经营单位 175家，其中，非煤矿山企业 15家， 危险化学品生产经营单位 10家（包括化工生产企业 2
2011年热工专业培训工作总结 2011 年热工专业人员在公司各级领导的正确领导以及 关怀下，通过加班加点、提高人员责任心、提高和其它专业 配合能力、提高和设备厂家技术人员的沟通能力等手段，克 服了人员少、技术力量薄弱等困难，完满完成了年度培训工 作，成绩显著！ 一、 2011 年主要培训工作内容 （一）主要成绩 1、 2011年 2 月班组部分成员进行了仿真机培训， 效果 良好，培训人员基本掌握了仿真机简单的维护手段。 2、 给煤机厂家多次到厂进行实地培训，炉控组成员全 部参加了给煤机培训，基本都具备了独立消除给煤机缺陷的 能力，班组还开展技术讲课活动，活动中，多次将给煤机系 统作为重点加以培训，效果显著。 3、 班组每周都开展技术讲课活动，对主要系统，常见 设备，常见故障等班组都展开了专门的技术讲课，班组成员 都认真学习，仔细记录笔记，反响热烈。 4、 班组每周都进行技术问答活动，班
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