行政管理制度 1 目的 为了进一步规范管理，建立与完善公司管理制度与约束机制，严肃公司纪律， 深化企业文化。 2 范围 适用于公司全体员工。 3基金管理机构与操作流程 3.1本行政管理条例由行政部代为执行，受罚员工罚款直接缴纳到财务部，缴纳罚 款之后将罚款收据递交行政部。 3.2行政部和财务部做好基金明细表，每月进行核对。 3.3受罚员工必须在罚单开出之日起 5个工作日内到财务部缴纳罚款， 到期未缴纳 从当月工资中双倍扣除。 3.4本基金主要用于部门费用开支。 4 奖励制度 坚持思想工作和经济行政措施相结合的原则，精神鼓励和物质鼓励相结合， 思想教育和经济处罚相结合。 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓 励员工勤劳敬业，公司设立如下激励项目： 奖项 评选标准 奖励 全勤奖 入职一年以上，全年满勤，无迟到、早退、 事病假的员工。 500元/人 优秀员工奖 根
序号 设备名称 品牌 规格型号 单位 工程量 单价 合价 A 吊顶装璜工程 1 吊顶轻钢龙骨安装 华立沙 50＊1mm m2 65 121.00 7865.00 2 铝质金属微孔天花安装 得地 600*600*0.8 m2 65 13.20 858.00 3 天花收口条 华立沙 L型 m 48 16.50 792.00 4 中心机房吊顶以上涂刷 防尘防静电涂料 立邦 二遍 m2 40 41.80 1672.00 5 铝塑板包饰空调管 吉祥 大 楼空调送风管包 饰 项 1 550.00 550.00 B 墙柱面工程 1 彩钢板墙面及包柱 兴铁 13mm， 内 衬 石 膏 板，白色 m2 60 154.00 9240.00 2 轻钢龙骨基层及挤塑泡 沫保温板 得地 75墙体龙骨 +25mm挤 塑泡沫保温板 m2 60 44.00 2640.00 3 地板下墙面纸面石膏板 封堵 龙牌 12mm
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