造价部管理制度 一、造价部门综合素质的管理: 1、有良好的道德品质; 2、爱岗敬业,恪尽职守,勤勉工作; 3、有熟悉法律法规、工程管理、施工技术、设计、概预结算等相关的知识和技能; 4、有较高的学识水平,职业判断能力,应变能力和决策能力; 5、造价人员要有很强的业务操作水平,有纵观、驾驭全局的能力。 二、人员继续教育的管理: 1、造价部人员应不断创新,提高自身素质和管理水平; 2、造价员认真学习专业技能和法律法规, 提高自身业务水平和专业技能, 保证业务 质量和效率,赢得更高的信誉。 三、造价对工程项目的质量控制管理: 1、实行项目责任制。无论项目大小,都应实行项目责任制,项目责任人应由专业技 能较高、管理能力较强的人员担任,是出具成果文件时签字认可的人员,承担该项 目的全部责任。 2、制定严密详细的造价计划。 包括总体计划和具体的实施计划, 由项目造价员编制, 由部门经理、技术负责人审批
天汇保安管理制度 一、总则 第一条、为加强保安队伍的管理工作, 使保安人员值勤执行任务 有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全 ,特制定本制度。 第二条、认真做好保安管理工作, 自觉服从上级管理人员的工作 安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度, 公司其它部门 员工应配合保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日 24小时执行不间断,其各班各岗 执勤时间,由保安主管进行合理安排。 第五条、执勤中应时刻提高警觉, 遇有重大灾变时, 更应临危不 乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。 第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与 相关管理者联系。 对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展, 并对当事 人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可 疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关