采购部部长 直接上司:副总经理 直接下属:采购部门经理 本职工作:对整个公司的商品计划、预算、引进、布局、结构、陈列进行全程监 控和管理。 岗位职责: 1)全面主持采购部工作,根据公司经营方向和经营指标对公司经营商品和供应 商进行定位,并制定出相应的商品采购方针政策和供应商政策; 2)通过对当地消费者构成、消费水平、竞争者状况等多方面的市场调研全面推 进确定商品的经营品类、商品的组织机构表、商品组合定位、商品的价格带、 确定单品数( SKU)、确定商品的宽度和深度、毛利率计划、商品的引进和淘 汰率,同时监控采购组的执行力度; 3)根据财务报表制定采购部全面的业绩指标(毛利、销售额、营业外收入、周 转率)和费用控制目标,对公司的经营业绩负责; 4)根据公司业态和商场的规模以及消费群体,全面审批商场整体布局和整体陈 列要求; 5)根据公司规模、经营状态和系统商品结构合理安排采购部组织机构和人员
德信诚培训网 更多免费资料下载请进: http://www.55top.com 好好学习社区 招标采购中心岗位职责说明书范例 1.岗位基本信息 岗位名称 采购专员 岗位编号 所属部门 招标采购中心 直接上级 招标采购中心采购经理 岗位编制 岗位等级 直接下属人数 编制 /修订日期 2.基本目标 在中心领导的指导下,协助完成采购工作。 3.职责权限 序 号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 根据部门计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、部门组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 工程供应商管 理 1) 根据需要参与工程类供应商考察,协助编制考察报告。 2) 负责日常收集价格信息。 3) 负责收集供应商信息。 4) 协助建立工程及材料设备供应商信息库。 3 采购管理 1) 参与工程类招标采购
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