设计部管理制度 编 号：HJZS-0002 共 12页 第 1页 为规范公司管理制度、 调动设计部工作积极性， 针对设计部组织 架构、设计部日常工作、设计师提成等方面，特制定设计部管理制度 如下： 第一章、设计部组织架构图： 第二章、设计师职级考核： 一、设计任务分解： 1、量房 ---5%。 2、主持方案设计（设计、谈判、签合同） ---50%。 3、工程施工图 ---10%。 4、设计效果图 ---15%。 5、工程预算 ---10%。 6、交底与跟进 ---10%。 二、设计师的职级： 1、设计师助理、绘图员：为设计师提供绘图支持。 设计部经理 设计总监 设计总监 设计师 设计师 设计师助理 设计师助理 设计部管理制度 编 号：HJZS-0002 共 12页 第 2页 2、普通设计师：独立完成全套设计方案。 3、专家设计师：独立主持全套设计方案。 4、设计总监：专家设计师中的出色
高格装饰设计 高格装饰设计装饰工程公司 设计部出图规范及要求 为规范设计出图，形成统一的绘图风格，公司要求设计部人员出图表达清晰、规范、完整、 统一，不提倡表达风格的个人绘图，现特制定设计部出图规范及要求如下： 一、设计规范 1、图纸幅面规格 装饰工程图纸幅面基本尺寸有五种，它们的代号分别为 A0、A1、A2、A3、A4，其幅面的尺寸和 图框的形式、图框的尺寸，分别为 A0（1189*841）、A1（ 841*594）、A2（ 594*420）、A3（ 420*297）、 A4（297*210）。根据目前实际情况，绝大部分使用 A4幅面，对于需使用其它尺寸的，由设计部经理 同意后方可使用。 2、幅面的布置 分横式和立式两种，规定一般出图宜采用横式，特殊情况下也可采用立式出图。另外，除目录 和表格外，一项装饰工程项目所用的图纸不宜多于两种幅面。 3、标题栏 每张图纸都设有标题栏（简称图标）
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