内蒙古蒙东房地产公司 岗位设置与岗位职责 部门设置及岗位设置 1、总经理室(总经理、副总经理) 2、工程技术部(总工程师、项目经理、施工员) 3、安全生产部(生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、 施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机) 4、行政管理部(办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保 卫员) 5、财务部(会计、出纳) 6、质检部(质检部经理、质检员、安全员) 7、材料供应部(材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员) 企业岗位职责 一、 总经理室 总经理岗位职责 一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。 根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定; 三、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、
工程造价部部门职责 工程造价部的直接上级是副总经理,是公司项目建设成本 目标制定、控制的职能部门。 1.负责建立健全工程造价管理制度、招投标管理制度和成本控制体 系,并监督执行。 2.参与项目的决策阶段,参与项目投资机会、项目建议书阶段及可 行性研究阶段的投资估算。配合相关部门对项目建设做出科学的论断, 选择最佳投资方案。 3.负责工程设计概算的审核。 4.负责项目建安成本分解, 根据施工图编制项目建安成本目标预算。 5.负责组织建设项目的施工总承包、监理招标、重要设备等招标工 作,包括标底的编制委托和审查,办理工程施工及监理的外部招投标手 续,委托招标代理,审核招标代理的招标文件,协助招标代理组织招标 答疑等,拟订相关合同。 6.负责建设项目成本目标的控制, 组织施工过程中甲供或甲控材料、 设备及甲分包工程的招投标工作,并对投标方进行邀标,组织相关部门 对投标单位进行资格审查。监督总包单