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更新时间:2026.04.19
责任追究制度

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1 第一章 总则 第一条 为更好的规范员工(包括中国移动通信集团黑龙江有限 公司各级管理者,下同)行为,引导员工正确履行职责,保障公司各 项规章制度的贯彻执行, 维护公司正常的工作秩序及合法权益, 特制 定本制度。 第二条 本制度适用范围为公司劳动合同制员工。 劳务派遣制员 工的责任追究参照本办法执行。 第二章 责任追究种类 第三条 责任追究种类分为:经济处罚( 1000元至 10000元)、 通报批评、书面警告、记过、记大过、降职(级) 、免职、留用察看、 解除劳动合同(退回劳务派遣单位) 。 退回劳务派遣单位仅适用于劳务派遣制员工。 经济处罚、通报批评可与其他责任追究方式并用。 第三章 工作责任划分 第四条 各单位、部门负责人对本单位工作负总责, 其中对具体 分管工作负主要领导者责任,对副职分管的工作负重要领导者责任; 各单位、部门副职对分管工作负主要领导者责任; 各岗位员工对本岗

学校安全责任追究制度

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学校安全责任追究制度 为了强化学校安全工作, 进一步明确责任, 呼市二十七中 实行安全责任追究制度。 一、呼市二十七中安全工作领导小组负责学校校舍安全、 学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动 安全、师生安全教育等学校各项安全工作。 对于出现的重大责任事故 负有领导责任。 二、各年级组长、班主任、科任教师是学校一切安全工作 的第一责任人, 负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负 直接责任。 三、学校门卫要忠于职守,严格入门登记制度,不经过学 校领导同意,外来人员一律不得入内。 对于因责任心不强或玩忽职守 造成的安全事故负有直接责任。 四、保安人员要认真履行职责,严格坐班,维护好学校秩 序,保证校内人员和财产安全, 对于因责任心不强或玩忽职守造成的 安全事故负有直接责任,必要时,要负责赔偿相应的损失。 五、学校总务处要负责检查全校的门窗、 标志牌和其他财 产,保

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