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更新时间:2026.11.14
项目部各岗位岗位职责

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项目部各岗位岗位职责 一、定向井项目部岗位职责 1、协助公司领导开展定向井事业部的日常事务、生产组织以及仪器设备的准备工作。 2、负责制定 HSE 作业计划书、 HSE 作业指导书、 HSE 巡回检查表以及工程应急预案。 3、组织定向井事业部参加国内外油田招标、投标工作,并做好技术标书的技术方案论证、设计工作。 4、组织定向井事业部参加经济合同谈判、签约工作。 5、负责完成公司下达的经营指标,协助财务部进行催收款工作。 6、负责定向井事业部的生产管理、技术管理工作。 7、负责制定定向井事业部的各项规章制度,并检查执行情况。 8、负责对定向井事业部的员工进行岗前培训、技术培训以及安全教育工作。 9、负责向合作单位、分承包方宣传公司的企业文化。 10、负责监督现场 QHSE 贯彻执行情况,并根据实际情况作持续改进,做到可控。 11、负责完井服务后各项完井资料的验收、归档工作。 12、完成领导安

岗位名称规范精

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组织、人事信息梳理 目前集团内部对人力资源管理相关概念区分还不是十分明确, 直接业务人员也没有统一 的划分标准, 致使整体人力资源管理相对混乱, 信息统计反复在做, 但是每一次都不能确保 数据的唯一性和准确性, 为了改善这种状况, 建议对组织机构、职位信息、 人事信息进行重 新整理。(以 72项为基础) 一、建立科学的组织体系,明确科室、工段设置,粗略规划班组设置。 例如:发展管理部 /发展管理部部长室 人力资源部 /管理科 精密量仪公司 / 仪加车间 / 主任室 结果:形成组织结构图 二、建立职务体系,制定规范、统一的职务名称体系 1、经营管理类职务体系划分为 11项: 董事长、总经理、副总经理、总工程师 /总会计师 /总经济师、经理 / 厂长 / 部长、副经理 /副厂长 / 副部长、车间主任、车间副主任、科长 / 工长 / 室主任、职员。 (什么样的人属于管 理人员,什么人属于专业技术

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