2017 年员工安全教育培训计划 为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加强 安全生产培训管理, 规范安全生产培训秩序, .保证安全生产培训质量, 促进安全生产培训工作健康发展, 根据《中华人民共和国安全生产法》 、 《安全培训管理办法》 (安监总局 44 号令)和有关法律、行政法规的 规定,同时结合公司安全生产实际状况,有规划、有目的、有重点的认 真开展公司安全教育培训和安全操作技能培训。 一、总体目标 1、进一步提高公司安全综合管理水平,强化安全文明建设; 2、提升公司管理人员安全理念和意识,增强安全管理能力; 3、推动安全生产责任制的全面落实; 4、强化员工安全意识,提高员工安全意识和自我保护能力; 5、确保员工熟悉公司、部门安全管理规章制度,强化员工岗位责任意 识,掌握岗位安全、工艺、设备、电气等技术规程和操作规程以及相关 安全、消防、职业卫生防护知识; 6、明显
序号 类别 培训内容 培训对象 培训学时要求 培训形式 培训主管部门 1月 2月 1 四级安全教育 新职工培训 新入职人员 24h 授课 安全督察部、各单位 主要负责人安全培训 中高层管理人员 初训32h、再训 12h 授课、会议 安监局、主管部门 安全资格证 安全管理人员、班组安全员 初训16h、再训 8h 授课、宣传 安监局、主管部门 班组长安全培训 班组长 初训16h、再训 8h 授课 安全督察部、各单位 3 特种作业人员教育 特种作业人员培训 特种作业人员 24h 授课 安全督察部、各单位 变换工种教育 变换工种人员培训 变换工种人员 16h 授课 安全督察部、各单位 “四新”人员教育 “四新”人员培训 “四新”人员 16h 授课 安全督察部、各单位 复工人员教育 复工人员培训 复工人员 8h 授课 安全督察部、各单位 5 相关方人员教育 相关方安全培训 相关方人员 不定时 授课
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