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2017年度编制计划
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更新时间：2026.11.08
头 条 月度、年度计划如何编制？
根据公司年度目标计划及项目施工顺序制定
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2017年度安全培训计划 (2)

2017年度安全培训计划 (2)

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序号 类别 培训内容 培训对象 培训学时要求 培训形式 培训主管部门 1月 2月 1 四级安全教育 新职工培训 新入职人员 24h 授课 安全督察部、各单位 主要负责人安全培训 中高层管理人员 初训32h、再训 12h 授课、会议 安监局、主管部门 安全资格证 安全管理人员、班组安全员 初训16h、再训 8h 授课、宣传 安监局、主管部门 班组长安全培训 班组长 初训16h、再训 8h 授课 安全督察部、各单位 3 特种作业人员教育 特种作业人员培训 特种作业人员 24h 授课 安全督察部、各单位 变换工种教育 变换工种人员培训 变换工种人员 16h 授课 安全督察部、各单位 “四新”人员教育 “四新”人员培训 “四新”人员 16h 授课 安全督察部、各单位 复工人员教育 复工人员培训 复工人员 8h 授课 安全督察部、各单位 5 相关方人员教育 相关方安全培训 相关方人员 不定时 授课

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年度、月生产作业计划编制、审查和决策制度

年度、月生产作业计划编制、审查和决策制度

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年度、月生产作业计划编制、审查和决策制度 月生产作业计划是年度生产计划的具体分解和实施，是完成年度 生产计划的基础和保证， 根据生产管理的实际要求以及几来生产经验 的积累，特制定本管理办法。 1、月生产作业计划指标必须是上级主管部门下达的。 2、每月矿生产计划安排前， 各业务科室专人要会同生产单位主管 负责人进行现场勘察下月生产作业位置。 3、矿井生产的各期计划，由计划科、生产科等生产技术科根据有 关规定，组织人员编制。 4、呈报和下达年、季、月生产计划指标，要结合矿井实际情况， 通过矿领导集体研究，矿长负责确定。 5、月度计划指标，应根据有关劳动定额，结合具体矿井接续情况 编制提出，并组织有关人员审议后，由矿长确定。 6、一经确定的年度、季度、月度计划，由计划科负责编制表册， 及时呈报，发至各有关部门和生产单位。 7、生产月度作业计划，要在计划实施前 2 天下发。 8、各单位、部门按照矿

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