社保、公积金、个税怎么扣？看这三份工资单就知道 了 我们一般所说的工资水平指的是税前工资，但是扣完社保、公积金和个税之后，拿到 手的现金就少了很多。每个月单位发完工资之后你有没有好好查看一下自己的工资单？ 知不知道那些钱都分别扣到哪个地方了？ 相信很多人都对自己的工资单不是很了解，甚至有些人并不关心。但实际上搞清 楚这些很重要，公司给你多缴了还是少缴了关乎个人的利益，如果发现异常要及时反 应或维权。 融 360分析师以北京地区为例，看看社保、公积金及个税分别是怎么扣的。 一、社保（五险） 注意： 1、在医疗保险的个人缴费部分， 2%是基本医疗保险部分，每年报销上限为 10万 元，如果每个月多缴 3元钱的大病统筹险，则每年报销上限为 30万元。 2、在失业保险的个人缴费部分，如果是城镇户口，缴费比例是 0.2%，如果是农村 户口则不用缴。 有人不太懂缴费基数的上限和下限，这里要解释一下， 2
1 南京市住房公积金缴存细则 （南京住房公积金管理中心 2006 年11月） 第一章 总 则 第一条 为加强本市住房公积金缴存管理， 维护住房公积金所有者的合法权益， 根据国务院 《住房公积金管理条例》和《南京市住房公积金管理条例》以及国家、省、市的有关规定， 结合本市实际情况，制定本细则。 第二条 南京住房公积金管理中心 （以下简称管理中心） 负责本市行政区域内住房公积金缴 存管理工作。 第三条 住房公积金是指本市行政区域内的国家机关、 国有企业、 城镇集体企业、 外商投资 企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单 位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第四条 在职职工为下列人员： （一）国家机关、事业单位人员。 （二）与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。 （三）经有关管理部门认定与单位有劳动关系并领取工资或者伤残津贴的劳动者。 本细则所称
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