八九点班组建设系列品牌课程 ——创新型班组建设 咨询式内训 【课程背景】 创新已经成为企业核心竞争力建设的关键手段。 纵观全球卓越企业， 都是具备极强创新 力的。卓越的企业需要创新型班组，将创新责任全员化，变成企业永不枯竭的创新动力。 【项目目标】 1.了解建设创新型班组的意义和价值 2.掌握创新型班组的概念、特征 3.了解什么是创新，并树立事事可创新，人人可创新的意识。 4.掌握创新思维、能力训练的方法 5.掌握并懂得运用创新型班组日常化运作的方法、工具体系 6.掌握搭建班组创新激励、管理平台的方法 7.现场产出创新型班组的基础模式 8.通过后期远程 /现场辅导，产出创新型班组标杆模式，并在内部进行传播和复制 【授课对象】 优秀基层管理者（班组长、科室主管、店长、基层经理等）、企业班组建设负责人、中 层经理等 【服务系统】 培训前诊断调研与项目开发（ 30%）、培训中课程实施与实战演练（
本文就建筑学创新型人才培养方法进行研究。先提出建筑学创新型人才所需要具备的创新品质、创新意志、自我学习、创新观察、创新思维、团队合作六项能力,再有针对性的就各项能力提出训练方法。本文的研究成果能够为高校建筑学创新型人才的培养提供借鉴作用。
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