精品文档 精品文档 1、人力资源工作总图 ---人力资源部工作流程图 公司发展战略 组织结构图组织结构设置 年度编制计划 工作分析 定岗定编 职责 职位说明书 人资规划 员工关系培训发展 薪酬福利绩效管理招聘配置 考核 评估 岗位调整 培训 职业生涯 人才储备 薪酬 福利 劳动合同 入职 试用转正 考勤 员工活动 离职 奖惩 档案 休假 精品文档 精品文档 招聘 入职 非正常退出 待 岗 接受岗位调整 劳动合同 正常工作 转正 试用 入职培训 待 岗 降 职 转 岗 调 薪 辞 职 解 除 劳 动 合 同 终 止 劳 动 合 同 辞 退 享受公司支持 执行公司制度 调 薪 福 利 培 训 奖 惩 考 勤 请 假 考 核 评 估 ⋯ ⋯ 退休 2、员工进入 —退出公司轨迹 精品文档 精品文档 3、招聘流程 用人部门 人力资源部 人力资源总监 主管副总 关联流程 人员空缺 有无 编制 增补申请
________________有限公司章程 第一章 总 则 第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有 关法律、法规的规定,由 ___________________ 等 方共同出资, 设立 __________ 有限公司(或有限公司,以下简称公司) ,特制 定本章程。 第二条 本章程中的各项条款如与法律、 法规的规定相抵触,以法律、 法规的规定为准。 第二章 公司名称和住所 第三条 公司名称: ______ 第四条 住所: _____ 第三章 公司经营范围 第五条 公司经营范围: _____________________________________ (以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目
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