关于员工工资核算相关工作移交的 通 知 财务部： 根据公司要求及工作需要，自 2012 年 3月 1日起，公司员 工薪酬相关工作及资料由财务部向人事部移交。 为更规范管理程 序，现将移交内容公布如下： 1．文字材料：以往的各类有关员工薪酬的通知、制度、工 资核算办法等。 2．电子档案： 2012年 3月 1 日前工资汇兑表、相关核算办 法等与员工工资相关的电子文件。 3．以上员工薪酬仅指办公区域、线路人员、后勤杂务等在 公司办理正式入职的 在册人员 工资，承包、无底薪人员的提成或 分成核算不在移交范围内。 二〇一一年十二月二十六日 附件 1： 归 档 文 件 移 交 清 单 序号 责任者 文 号 题 名 发文日期 页 数 备 注 移交部门： 接收部门： 经 办 人： 经 办 人： 附件 2： 重 大 活 动 档 案 登 记 表 活动名称 起止时间 活动地点 主办（承办） 部 门 名 称
工程交工及缺陷责任期工作流程 受理交工验收申请报告 参与交工验收 审批缺陷责任期工作计划 签发交工证书 监 督 计 划 实 施 交 工 结 算 资 料 移 交 工 程 监 理 报 告 受理终止缺陷责任申请 最终检查和评价 提交检查报告 签发缺陷责任终止证书 签发最终支付证书
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