引入动态时序理论,提出了用于评价供电企业绩效力的多指标体系,并将神经网络及熵值法应用于指标体系的关联分析,从而进行供电单位绩效力水平的横向对标,并找出相对优势及改进方向,并给出了具体算例。结果表明,该模型及方法具有较高的准确率,对供电单位绩效力评价体系建设具有实践和管理意义。
随着大城市的规模化扩张,绿色施工逐渐成为建筑领域的新要求和新趋势。绿色施工首先要依靠新的施工技术,更要兼顾施工现场与能源和资源节约、环境友好以及综合管理的协同化发展。随着绿色施工的要求逐渐细化,如何评价施工项目是否符合绿色施工标准,建立完善的评价体系成为此领域的热点。本文在前人的基础上,借助多年的工作积累,总结可量化的评价体系,为以后的项目量化评价做好基础。
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