新劳动合同法下用人单位的维权实务——从劳动合同法法律条文看,在劳动合同法实施初期,可能出现:职工跳槽将频繁,单位减冗很艰难的情况;企业要维权,要建立稳定的劳动关系。我的看法是:劳动管理要重视,平时取证是关键。 我们要学习新法,运用新法...
三一文库( www.31doc.com) /合同范文 事业单位聘用职工劳动合同书范本 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 主管部门: 地址: 乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 参加工作年月: 学历: 何时毕业于何校何专业: 何时获何专业技术职务任职资格: 何时获何技工等级任职资格: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范 市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规 章和政策的规定, 经双方平等协商, 乙方为甲方聘用制临时职工, 并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限。 本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止 二、工作内容。 乙方同意接甲方工作需要, 在 岗位 工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制
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