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更新时间:2026.11.09
采购部工作计划及绩效考核制度

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1 采购部工作计划及绩效考核制度 根据公司年度经营目标,制定 2015 年采购部工作计划及绩 效考核制度。 采购部根据工作内容不同划分为以下四个方面: 市 场内部采购、外部采购、包装物及其他物料采购、 国际贸易采购。 一、市场内部采购 (一)、工作内容: 2015年计划采购鲜牛羊肉销售所需原材 料 1000吨,其中羊肉 600吨,牛肉 400吨。严格按照公司生产 加工需要和销售部订单需要在市场内部采购优质鲜肉, 根据年采 购净利润合理制定《鲜肉采购薪酬制度》 ,提高采购人员的自身 素质和业务水平 ,, 提高采购效率, 真正做到降低成本, 保护公司 利益。 (二)、工作标准: 1、生产加工采购原料必须严格执行产品 采购标准,货比三家,以优价采购优质产品,生产车间对采购原 料质量、数量进行检测,有权将质量不合格原料退回采购部。 2、 销售部鲜货采购严格按照销售部签发《采购单》相关要求进行,

房地产公司工作计划

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篇一:地产公司年度工作计划 江西 中柏房地产开发有限公司 2013-2014 年度整 体工作思路 为了加快房地产公 司的工作进程, 合理、有效的制定年度工作计划, 切实保障各部门、 各岗位工作的顺利开展, 针对公司当前的现状,有必要做系统调整和规划。我们必须去伪存精,优化工作流程和人员 结构,实行业绩和收入挂钩的分配体系,加大监管力度,实行总公司和房地产公司双线管理 的模式,统筹资源、切实解决工作中存在的系列问题。 一、 体制改革 ※ 采用多项目运 作模式,双线管理。 ※ 各项目以项目 部的形式开展工作。实行项目经理负责制。项目经理负责本项目的一切事务管理,包含与总 公司管辖范围内的对接事务,如:财务、采购、人员、考核等。 ※ 总公司负责财 务(资金调度、税务、融

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