建 设 工 程 施 工 合 同 （GF—1999—0201） 合同编号： 字 号 发包人：（全称）广西金悦房地产开发有限公司 承包人：（全称） 签约时间： 协议条款目录； 一；第一部分 协议书 一、工程概况 二、工程承包范围和承包方式 三、合同工期 四、质量标准 五、合同价款 六、组成合同的文件 七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相 同。 八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、 竣工并在质量保修期内承担工程质量 保修责任，保修费用由质量缺陷的责任方承担。 九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款 项。 十、合同生效 第一部分 协议书 发包人（全称）：广西金悦房地产开发有限公司 承包人（全称）： 依照《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法 律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的
郑州华悦物业管理有限公司 客户服务手册 ZZHY-FW001 客户服务部员工培训实施标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训工作，使员工培训工作系统化、规范化，最终使员工具备满足工作需要 的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于客 户服务部全体员工的培训。 3.0 职责 3.1 客户服务部经理负责客户服务部年度培训计划的审批。 3.2 客户服务部主管负责制定客户服务部年度培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 人事部负责培训的监控工作。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 客户服务部主管于每年的 12月 15日前做出下年度的 员工培训计划，报客户服务部 经理审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合下列要求： a) 不违反国家的有关法律、法规 ； b) 有具体的实施时间； c) 有考核的标准； d) 有明确的培 训范围； e) 有培训费用预算。 4.2 新入职员工的培训。新
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