监 理 日 志 甘监（施） D01 气温 最高 天气 上午：□阴 □晴 □雨 □雪 日期： 年 月 日 （星期 ）最低 下午：□阴 □晴 □雨 □雪 施 工 情 况 分部分项工程名称 施工内容 完成时间、完成情况 施工机械使用情况 材料进场情况 施工单位人员动态 材料使用情况 主 要 事 项 记 载 总监理工程师核查意见： 签字： 日期： 填写人： 不准翻印
员工工作服管理暂行办法 为切实树立良好的企业形象，营造企业与员工之间相互尊 重、相互信任的企业文化氛围，体现企业对员工的尊重、认可并 委以重任，实现员工对企业的归属认同感， 齐心协力促进企业发 展进步，现就员工职业装及工装订制、发放、领用等规范化管理 规定如下： 一、工装发放对象及标准 1 、配备发放对象：全体在职正式员工（含特殊岗位临时工） 配发服装；其它特殊员工（临时工、见习生）不配发服装；新员 工入职试用期满后方可配发服装， 如因特殊情况确需在试用期着 服装的，必须报人资批准后方可发放。 2、发放标准：服装按照着装人员的岗位类型分为职业装与 工装两类，综合管理人员配发职业装， 特殊岗位人员 （管理人员、 保安、保洁、维修工、电工、等）配发工装。具体配发配备标准 如下： 配发 对象 服装类型 着装季节 数量 配发 对象 服装类型 着装季节 数量 男 管 理 人 员 西服上衣 冬
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