国 有 企 业 股 份 制 改 造 中 职 工 与 企 业 关 系 的 调 适 一 口 李年新 【中圈分类号 文献标识码 【文章幼号 于叫阅《卜刃 近年来 , 在国有企业改革的过程中 , 职工与企业的关系 问题 日益突出 , 事实 上 , 国有企业的改革之所以如此艰难 , 恐怕与企业 、 职工的关系没有理顺 , 广大职工的积极性没有 充分调动起来 , 其聪明才智和创造精神没有充分发挥出来 不无关系 。 据有关资料反映 , 近年来我国企业 , 特别是国有 企业职工的积极性 已经降到 了建国 以来的最低点 。 因此 , 在 当前以股份制改造为主要形式的国有企业改革中 , 如何理 顺职工与企业的关系 , 已经成为调动厂 ‘ 大职工积极性 , 推进 国有企业深化改革和稳步发展的一 个焦点 。 一 、 目前国有企业改革中职工与企业关 系存在的问题 国有企业的股份制改造 , 使我 国国有企业的产权从单