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更新时间:2026.11.09
东北师范大学工程类集中采购申请表

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东北师范大学工程类集中采购申请表 申购单位: 填表时间 : 年 月 日 项目名称 类 别 □工程 □工程货物 □工程服务 预算金额 人民币: 万元 经费来源 □学校预算□单位自筹 □其他 _____ 项目负责人 姓 名 采购需求拟定人 姓 名 手 机 手 机 邮 箱 邮 箱 申购单位负责人审批意见: 签字: (公章) 年 月 日 主管校领导审批意见: 签字: 年 月 日 财务处经费确认意见: 签字: (公章) 年 月 日 以下为采购中心审定意见 采购方式: ? 公开招标 ? 邀请招标 ? 竞争性磋商 ? 竞争性谈判 ? 单一来源 ? 询价 ? 校内招标 ? 校内磋商 ? 定向采购 采购组织形式: ? 委托社会招标代理机构采购,受托方: ? 自行组织采购 项目负责人: 年 月 日 科长意见: 签字: 年 月 日 主管副主任审核意见: 签字: 年 月 日 主任审批意见: 签字: 年 年

淮北师范大学绩效工资实施方案试行-安徽财经大学

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安徽财经大学绩效工资实施办法 为深化学校人事分配制度改革,建立与高水平教学研究型大学相适应的绩效工 资分配制度,根据《安徽省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅 省财政厅 < 关于其他事业单位绩效工资实施意见 >的通知》(皖政办 [2012]7 号)和《关于 2011 年度省直事业单位实施绩效工资有关问题的通知》 (皖人社秘 [2012]121 号)等文件 精神,结合学校实际,决定在实行岗位津贴制度的基础上,以 2013 年各类教职员工 岗位聘任结果为依据,制定并实施本绩效工资实施办法。 一、指导思想和总体目标 (一)指导思想 1.服务学校教学科研管理 绩效工资分配应充分体现绩效导向和效率优先的原则,有利于提高教学、科研 和管理水平,有利于学校改革发展目标的实现,为学校核心竞争力的提升提供强劲 动力。 2.共享学校改革发展成果 绩效工资分配应充分兼顾效率与公平,有利于人才的引进和稳定,有

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